新時代是文化管理時代，是文化致富時代。企業文化是企業管理最重要的內容，是企業的核心競爭力所在。企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生生不息的生命活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發展和壯大，為全社會服務的基礎。
理解并滿足客戶需求，與時俱進，持續創新是浙江聯宜電機有限公司六合文化的重要內容，它是指導公司員工在開發滿足細分行業需求的產品的重要理念。今天就讓我們與大家分享公司新能源一專線在產品的持續創造中踐行這一文化理念的小故事。
新能源一專線成立于2014年，致力于創造國際標準的老年代步車的核心部件-驅動橋，因此，公司內部都親切的稱我們是“為全世界老年人修橋的人”。代步車驅動橋產品從2014年開始，以每年產量翻番的速度在增長，在國際標準的老年代步車細分行業，無論是產量、產品品牌認知度無疑已是世界第一。專線的快速發展得益于公司要求的“做大細分行業，做大單品”，得益于堅持公司開展“美好產品創造”。專線緊緊圍繞總經理提出的：設計優化、大數據自動化平臺建設、供應鏈提升、品牌描述與推廣等四個方向著力。下面與大家分享通過大數據、設計優化我們是如何實現產品墊代的。
第一代：防護等級IP00，剎車未安裝保護裝置?；覊m、水等可輕易的進入內部機構，久而久之，灰塵和液體對零部件進行腐蝕，造成剎車系統失效，關乎代步車的行駛安全。
第二代：防護等級IP21，剎車裝配有橡膠套保護裝置?？捎行У姆乐怪械却笮」腆w侵入，水滴滴入到外殼無影響。經過聯宜內部無數次的測試，該結構在普通環境下可以起到很好的保護作用，但是在惡劣的環境下，仍存在安全隱患。
第三代：防護等級IP54，新型結構的設計?？煞乐褂泻Φ姆蹓m堆積，液體由任何方向潑到外殼沒有傷害影響。新設計方案采用雙結構保護措施，剎車罩蓋一分為二，配合部分尺寸都進行了重點管控，裝配后不留一絲縫隙。驅動橋通過行業內的最高測試要求——顛簸噴涂測試，并獲得客戶認可。
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產品的這一次次墊代，都是團隊的工程師們通過收集行業大數據并分析做出產品創造方案，通過公司員工的匠心創造，為全球老年代步車行業捧獻的我們聯宜電機造的美好產品。同時也踐行與堅持了我們聯宜電機的六合文化：理解并滿足客戶需求，與時俱進，持續創新。
